| Autor |
Beitrag |
Ährenmann
Mitglied
Beiträge: 33
|
 Erstellt: 04.05.17, 09:34 Betreff: Kündigung Schwerbehinderter Menschen in der Probezeit durch Krankheit
drucken
Thema drucken weiterempfehlen
|
|
|
Hallo ihr Lieben, ich habe mal eine Frage. Könnte mein Chef mich als Schwerbehinderter Mensch in der Probezeit durch Krankheit kündigen? Ich weis ja das in der Probezeit kein Grund genannt werden muss. Habt ihr schon Erfahrungen mit sowas sammeln müssen? Ich freue mich auf eure Hilfe..
|
|
| nach oben |
|
 |
Birgitt
Mitglied
Beiträge: 883
Ort: gibt es
|
|
Erstellt: 05.05.17, 10:13 Betreff: Re: Kündigung Schwerbehinderter Menschen in der Probezeit durch Krankheit
drucken
weiterempfehlen
|
|
|
Ja, kann er.
In der Probezeit unabhängig von dem Grund und der körperlichen Einschränkungen.
____________________
Myokarditis im Kindesalter, ICD Implantation in den 90'ern+ 5 Reanimationen + 4 ReImplantation, 1x Sonden- & TaschenRevision, EF 45%, NYHA II, Herzinsuffiziens II°, Mitralklappeninsuffiziens I°,Trikuspidalklappeninsuffiziens I°, Amiodaron/Bisoprolol=ß-Blocker-Unverträglichkeit
Herztod am 29.04.96 + 02.03.16
Manchmal klingt es hart & tut weh, aber danach weißt Du warum !
|
|
| nach oben |
|
|
dibo
Mitglied
Beiträge: 359
Ort: Gelsenkirchen
|
|
Erstellt: 06.05.17, 12:23 Betreff: Re: Kündigung Schwerbehinderter Menschen in der Probezeit durch Krankheit
drucken
weiterempfehlen
|
|
|
Moin!
Stimme Birgitt voll zu - die Probezeit bietet keinen Schutz - ohne Angabe von Gründen kann das Verhältnis beendet werden - auch deinerseits!
Dirk
|
|
| nach oben |
|
|
|
Login
Kostenlos anmelden
Beiträge
Suche
Hilfe
Kalender
