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Ährenmann
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Messages: 33
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 Created: 2017-05-04, 09:34 AM CET Subject: Kündigung Schwerbehinderter Menschen in der Probezeit durch Krankheit
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Hallo ihr Lieben, ich habe mal eine Frage. Könnte mein Chef mich als Schwerbehinderter Mensch in der Probezeit durch Krankheit kündigen? Ich weis ja das in der Probezeit kein Grund genannt werden muss. Habt ihr schon Erfahrungen mit sowas sammeln müssen? Ich freue mich auf eure Hilfe..
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Birgitt
Member
Messages: 883
Location: gibt es
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Created: 2017-05-05, 10:13 AM CET Subject: Re: Kündigung Schwerbehinderter Menschen in der Probezeit durch Krankheit
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Ja, kann er.
In der Probezeit unabhängig von dem Grund und der körperlichen Einschränkungen.
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Myokarditis im Kindesalter, ICD Implantation in den 90'ern+ 5 Reanimationen + 4 ReImplantation, 1x Sonden- & TaschenRevision, EF 45%, NYHA II, Herzinsuffiziens II°, Mitralklappeninsuffiziens I°,Trikuspidalklappeninsuffiziens I°, Amiodaron/Bisoprolol=ß-Blocker-Unverträglichkeit
Herztod am 29.04.96 + 02.03.16
Manchmal klingt es hart & tut weh, aber danach weißt Du warum !
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dibo
Member
Messages: 359
Location: Gelsenkirchen
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Created: 2017-05-06, 12:23 PM CET Subject: Re: Kündigung Schwerbehinderter Menschen in der Probezeit durch Krankheit
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Moin!
Stimme Birgitt voll zu - die Probezeit bietet keinen Schutz - ohne Angabe von Gründen kann das Verhältnis beendet werden - auch deinerseits!
Dirk
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