Dilla´s & Eva´s grenzwissenschaftl. & polit. Forum

Eva S. · Administrator Beiträge: 6549 Ort: bei München

Hallo @ll,

inzwischen ist es auch wissenschaftlich erwiesen, welche psychischen Auswirkungen Arbeitsplatzverlust bedeutet.

In einer Studie, die im "British Medical Journal" veröffentlicht wurde, stellten finnische Wissenschaftler fest, dass nicht nur die von Entlassung Betroffenen anfälliger für Krankheiten werden, sondern auch die verbliebenen Mitarbeiter. Ganz oben stehen Herz-Kreislauf-Erkrankungen die sogar zum Tod führen können.

Allerdings gab es Unterschiede zwischen verbliebenen Mitarbeitern mit unbefristeten Verträgen und denen mit befristeten. Das Erkrankungsrisiko war bei der ersten Gruppe höher.

In der "Psyhological Science" wurde eine Studie veröffentlicht, mit der man nachgewiesen hat, dass Arbeitslosigkeit grundsätzlich Spuren im Gemüt Betroffener hinterläßt, auch wenn sie wieder sofort einen Arbeitsplatz finden. Einmal arbeitslos geworden trübt auf Dauer die Zufriedenheit des Betroffenen. Diese Ergebnisse widersprechen den Vorsagen psychologischer Theorien über das subjektive Wohlbefinden. Auch wer ein zweites Mal den Arbeitsplatz verliert ist genauso unglücklich wie beim ersten Mal. Auch dies widerspricht früheren Annahmen, nach denen Erfahrung die Härte des Erlebnisses abzumildern vermag.

Liebe Grüsse,
Eva

...we will stay by your side, let our voices be there to guide you... aus "Crimson Thunder"